Mona Pool
Il MONA POOL è il tuo strumento innovativo per accedere rapidamente a candidati qualificati e ridurre significativamente il processo di reclutamento! Con il MONA POOL puoi ricontattare candidature precedenti, talenti dimenticati o can-
didati che in passato non erano adatti, ottimizzando così l’utilizzo di lead preziosi.
Mona Recruiting
Il modulo Mona Recruiting è il nostro modulo standard. Costituisce la base per tutti gli altri moduli che puoi prenotare. Qui vengono riunite le cinque funzionalità di base del reclutamento.
Mona Profile
Mona Profile consente la creazione automatizzata di profili dei candidati secondo il branding della tua azienda. Questo modulo include anche Mona Recruiting.
Mona Sales
Con Mona Sales puoi utilizzare tutte le funzionalità dei moduli Recruiting e Profile in combinazione con le funzionalità di vendita. Questo include, ad esempio, l’invio automatico
dei profili ai clienti.
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Mona Agents
Gli MONA AGENTS sono automazioni che utilizzano la voce e il testo sotto forma di chat. Con l'aiuto di queste automazioni è possibile svolgere compiti individuali. Questo ci permette di liberare più tempo per le cose essenziali!
Saremo lieti di mostrarvi esempi specifici in una demo dal vivo. Le richieste possono essere inviate a marie.peters@mona-ai.de
Mona Recruiting
Estrazione dei dati
dei candidati con e
senza curriculum
Curriculum del
candidato tradotto
in italiano
Contatto automatizzato dei candidati in meno di
2 minuti tramite SMS, telefono o e-mail.
Prequalifica nel colloquio con il candidato tramite
assistente digitale.
Esecuzione di test di valutazione per verificare le competenze
(esempio: test
linguistico).
Con il modulo Mona Recruiting, rivoluzionate il vostro processo di reclutamento risparmiando tempo
prezioso e risorse. Che siate una piccola azienda o una grande impresa, la nostra assistente digitale Mona si occuperà di
tutti i passaggi essenziali. Entro meno di 2 minuti dalla ricezione della candidatura, Mona contatta i
candidati, conduce un’intervista digitale per una prima selezione e avvia valutazioni complete come test
linguistici o sfide di programmazione.
Approfittate di una soluzione efficiente e automatizzata che porterà il vostro processo di reclutamento a
un livello superiore, lasciandovi più tempo per ciò che è davvero importante.
Mona Profile
Il modulo Mona Profile consente la creazione automatica di profili dei candidati nel
branding aziendale. I dati si basano su quelli raccolti con Mona Recruiting, inclusi il
colloquio digitale e l’analisi del curriculum (CV parsing). Questo processo consente un
notevole risparmio di tempo e fornisce una base quasi completa e ottimale per la distri-
buzione dei profili.
Completare il profilo del candidato attraverso i dati raccolti
Creazione di un profilo secondo il modello desiderato
Il modulo Mona Profile consente la creazione automatica dei profili dei candidati nel branding aziendale. I dati si basano sui dati raccolti in Mona Recruiting, inclusi il colloquio digitale e l'analisi del CV. Questo processo consente di risparmiare tempo significativo e fornisce una base quasi completa e ottimale per la vendita dei profili.
Mona Sales
Il modulo MONA Sales amplia i moduli precedenti e continua a ottimizzare i processi di reclutamento. Utilizza tutte le funzioni collaudate e la nuova corrispondenza con l'indice del mercato del lavoro per trovare più rapidamente i migliori candidati. Invia i profili dei candidati direttamente alle aziende che cercano tramite la casella di posta elettronica e semplifica la pianificazione con la pianificazione automatica grazie all'integrazione del calendario. Aumenta la tua efficienza e massimizza il tuo successo con il modulo Vendite MONA!
Pianificazione automatica tramite l'integrazione del calendario
Invio dei profili dei candidati
Corrispondenza con l'indice del mercato del lavoro
Mona Pool
Mona Pool è il tuo strumento innovativo per accedere rapidamente a candidati qualificati e abbreviare significativamente il processo di reclutamento. Con Mona Pool puoi ricontattare vecchie candidature, talenti dimenticati o candidati precedentemente inadatti e sfruttare in modo ottimale lead preziosi.