
Ein Event, das du nicht verpassen solltest!
AI ist kein Projekt mehr.
Es ist Ihr Wettbewerb.
Andere Events sind nett. Dieses ist für die, die's wirklich machen wollen. 1,5 Tage AI-Implementierungen aus kleinen und großen Companys — Success Stories, Failures und neue Ideen direkt von den Teams, die sie gebaut haben.
Der Ablauf, soweit er steht.
Tag 1: Mittwoch, 09. September 2026
10:00 Uhr
10: 45 Uhr
11:00 Uhr
12:30 Uhr
13:00 Uhr
13:45 Uhr
15:00 Uhr
16:00 Uhr
16:30 Uhr
17:15 Uhr
18:00 Uhr
20:00 Uhr
22:00 Uhr
Einlass
Last Check-In
Opening Tag 1
Mittagspause
Keynote 1
Workshop Runde 1
Panel 1
Kaffeepause
Keynote 2/ Keynote 3
Open Talks Round
Abendessen
Afterparty mit Drinks
Ende
Tag 2: Donnerstag, 10. September 2026
8:30 Uhr
9:00 Uhr
9:15 Uhr
10:00 Uhr
11:30 Uhr
12:30 Uhr
13:00 Uhr
14:00 Uhr
Einlass
Opening Tag 2
Keynote 4
Workshop Runde 2
Panel 2
Mittagspause
Keynote 1
Ende & Abreise
Stimmen, die Sie hören sollten!
Keynote – Vortragstitel und -inhalte werden in Kürze veröffentlicht.
CEO & Gründer von MONA AI
Felix bringt als Gründer und KI-Spezialist zu seinen 9+ Jahren HR-Tech Erfahrung die technologische Perspektive ein: von der Entwicklung intelligenter Interview- und Matching-Prozesse bis hin zu skalierbaren Agenten-Strukturen. Sein Fokus liegt darauf, KI-Innovation schnell in echten Nutzen für HR-Teams zu übersetzen.
KI-Recruiting
Agenten-Systeme
Automatisierung
Keynote – Vortragstitel und -inhalte werden in Kürze veröffentlicht.
Axel verbindet die Innenperspektive eines Tech-Konzerns mit jahrelanger Gründer-Erfahrung. Als Head of Startups Northern & Eastern Europe bei Google begleitet er das Wachstum der dynamischsten Start-ups der Region — von der ersten Cloud-Architektur bis zum Unicorn-Status. Davor verantwortete er bei YouTube die Betreuung der größten europäischen Creator. Als SPIEGEL-Bestseller-Autor („Founders' Stories") und Business Angel übersetzt er seine Erfahrungen aus der Tech- und Start-up-Welt in praxisnahe Impulse.
Gründungskultur
Innovation
Start-up Skalierung
Panel/Aussteller– Vortragstitel und -inhalte werden in Kürze veröffentlicht.
Geschäftsführer der index Anzeigendaten Gruppe
Oliver bringt 30 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung in die index Gruppe ein — den europäischen Marktführer in der Stellenmarktauswertung. Vor seinem Einstieg in die Geschäftsführung baute er den Vertrieb bei Käuferportal (heute Aroundhome) und Enpal auf und führte salesjob als Geschäftsführer. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen im strategischen Vertriebsaufbau, in der Neukundengewinnung und in der Skalierung daten- und KI-gestützter Akquiseprozesse für die Personaldienstleistungsbranche.
Vertriebsaufbau
Neukundengew.
Daten & KI im Sales
Keynote – Vortragstitel und -inhalte werden in Kürze veröffentlicht.
CEO & Gründer von MONA AI
Felix bringt als Gründer und KI-Spezialist zu seinen 9+ Jahren HR-Tech Erfahrung die technologische Perspektive ein: von der Entwicklung intelligenter Interview- und Matching-Prozesse bis hin zu skalierbaren Agenten-Strukturen. Sein Fokus liegt darauf, KI-Innovation schnell in echten Nutzen für HR-Teams zu übersetzen.
KI-Recruiting
Agenten-Systeme
Automatisierung
Mehr Speaker werden in Kürze hier erscheinen!
Drei Dinge, die Sie woanders nicht finden.
Hands-on Workshops
Drei parallele Tracks für Austausch, Prototyping und Strategie — wählen Sie, was zu Ihrem nächsten Schritt passt
Geführt von Experten, die produktive Systeme verantworten — sie zeigen ihre Architektur und begleiten Sie beim Bau eigener Agenten
Lösungen erarbeiten, nicht nur konsumieren — gemeinsam mit anderen Teilnehmer:innen an konkreten Use-Cases tüfteln statt zuhören
Realität bei Implementierung
Mit Zahlen, die niemand sonst zeigt — Kosten, Latenz, Fehlerquoten aus dem echten Betrieb
HR-Teams aus großen Companys zeigen, was bei ihnen heute produktiv läuft
Inklusive der Stellen, an denen es weh tat — Failures, Pivots und teure Lektionen
Networking
Eine Afterparty, die ihren Namen verdient — DJ, Bar, gute Gespräche
Endlich nur ein Thema — kein Verbands-Smalltalk, sondern AI-Gespräche mit Menschen, die dieselben Fragen, Sorgen und Hürden haben
Genug Raum zwischen den Vorträgen — bewusst eingeplante Pausen für Austausch, nicht nur für die Bio-Break
Sie wollen Sponsor oder Aussteller werden?
Ihre Marke. Vor 200 Entscheider:innen. An einem Ort, an dem AI wirklich passiert.
Sponsoring-Pakete von Bronze bis Title Sponsor — kuratiert auf maximal 18 Partner, damit jede Marke gesehen wird. Mit Speaking-Slots, Lead-Listen und Sichtbarkeit, die über das Event hinausgeht.




